昨从鹤峰县治庸问责领导小组办公室获悉，该县深入整治“庸懒散贪”之风，清理辞退不在岗“吃空饷”人员217人。（湖北日报）近日，针对整治政府机关单位庸懒散现象，许多相关部门提出了相应办法，但效果却不是很明显。部分事业单位仍存在大量拿工资却不上班，甚至找不到人现象，特别是在乡镇一级机关单位。在其位不谋其职，在往严重了说那就是渎职。对于这些人要是不拿出个切实可行的处罚惩治措施，恐怕难以遏制住此歪风，甚至使这类人存在暂时上班避风头的侥幸心理。同时领导的重视与否也直接关系到整治活动的效果。其实这个问题已经不是什么新鲜事物，可谓老生常谈了，但为什么到现在仍未解决甚至恶风不减呢？解决问题的难点也许就在事业编制的不公开、有关部门护短行为严重、惩治力度不够希望得过且过等方面。针对以上现象，笔者认为只有做到以下几点才能使整治工作顺利进行下去：一是公开各单位应有及在职人员所占编制；二是实行问责制，调查出一起吃空饷现象连同本单位负责人一同承担相应责任；三是制定严厉的惩罚制度，彻底熄灭有侥幸心理的违纪者的欲望；四是加大监督举报力度，创造更多举报途径，让民众一同参与。任何改革都需要个过程，操之过急不可取。但通过多方位的整治，集合多面力量，一定能让吃空饷者得到应有的惩罚，甚至没饷吃。